2024년 노인일자리담당자 채용 공고
안양시니어클럽에서는 노인일자리담당자 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니, 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
가. 채용분야 : 노인일자리담당자
나. 채용인원 : 남녀 구분 없이 2명
2. 자격요건
가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의 2)
나. 범죄 및 성폭력, 노인 학대 범죄 경력이 없는 자
다. 우대사항
- 운전면허소지자 (실제 운전 가능자)
- 사회복지사 자격증 소지자
- 노인 및 사회복지기관 근무 경력자
3. 제출서류
가. 입사지원서 (첨부파일)
나. 개인정보 활용 동의서 (첨부파일)
다. 자기 소개서 (첨부파일)
4. 채용일정
※ 상기 일정은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있음.
5. 근무조건
가. 월 ~ 금 (주 40시간) 근무 및 기관 상황에 따라 탄력근무 가능
나. 보수 지급 기준
- 2024년 노인일자리 및 노인사회활동지원사업 운영지침에 근거
- 명절휴가비 및 가족수당 지급 / 안양시 생활임금 추가 지급
다. 근무장소 : 안양시 동안구 흥안대로 94번길 23, 3층 안양시니어클럽
라. 근무기간 : 2024. 7. 8. ~ 2025. 7. 7.
6. 응시원서 접수 및 문의
가. 온라인(이메일)접수 : kookjhi@hanmail.net. 지원서 양식은 안양시니어클럽 홈페이지 http://www.seniorhappytown.or.kr 일반자료실에서 다운받으시기 바랍니다.
나. 문의 : 국정희 부장 (031-455-0558)
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용 서류를 파기합니다.
※ 결격사유 발생, 또는 허위사실 기재 시 합격 및 고용 취소됨을 알려드립니다.
2024년 6월 19일
안양시니어클럽관장
안양시니어클럽관장
1. 채용분야 및 인원
가. 채용분야 : 노인일자리담당자
나. 채용인원 : 남녀 구분 없이 2명
| 구분 | 채용인원 | 업무내용 및 우대조건 |
| 노인 일자리 사업담당 | 2명 | - 노인일자리 사업 담당 - 노인일자리 업무 유경험자 우대 |
가. 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의 2)
나. 범죄 및 성폭력, 노인 학대 범죄 경력이 없는 자
다. 우대사항
- 운전면허소지자 (실제 운전 가능자)
- 사회복지사 자격증 소지자
- 노인 및 사회복지기관 근무 경력자
3. 제출서류
가. 입사지원서 (첨부파일)
나. 개인정보 활용 동의서 (첨부파일)
다. 자기 소개서 (첨부파일)
4. 채용일정
| 구 분 | 기 간 | 비 고 |
|
채용공고 및
원서접수
|
'24. 6. 19(수) ~ 7. 3. (수) 18:00 | |
|
서류 전형 합격자
발표
|
'24. 7.. 4(목) | |
| 개별 면접 | '24.. 7. 5(금) | 서류면접 합격자에 한해 홈페이지 및 개별 안내 |
| 최종 합격자 발표 | 24. 7.. 5(금) | 홈페이지 공지 |
5. 근무조건
가. 월 ~ 금 (주 40시간) 근무 및 기관 상황에 따라 탄력근무 가능
나. 보수 지급 기준
- 2024년 노인일자리 및 노인사회활동지원사업 운영지침에 근거
- 명절휴가비 및 가족수당 지급 / 안양시 생활임금 추가 지급
다. 근무장소 : 안양시 동안구 흥안대로 94번길 23, 3층 안양시니어클럽
라. 근무기간 : 2024. 7. 8. ~ 2025. 7. 7.
6. 응시원서 접수 및 문의
가. 온라인(이메일)접수 : kookjhi@hanmail.net. 지원서 양식은 안양시니어클럽 홈페이지 http://www.seniorhappytown.or.kr 일반자료실에서 다운받으시기 바랍니다.
나. 문의 : 국정희 부장 (031-455-0558)
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용 서류를 파기합니다.
※ 결격사유 발생, 또는 허위사실 기재 시 합격 및 고용 취소됨을 알려드립니다.
