안양시니어클럽에서는 아래와 같이 2023년 신규직원 채용 계획을 다음과 같이 공고 하오니,
유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1.채용부문

채용부문	채용인원	급여	필수 및 우대조건
육아휴직 대체근무자 2023. 01. 01.~ 2023. 06. 30. (총 6개월)	1	월2,010,000원이상	운전실제 가능자
노인사회활동지원사업 노인일자리담당자 (사무원/사업단) (2023. 01. 01~2023.12.31 1년)	2	월2,010,000원이상	운전실제 가능자

2. 공고기간 : 2022년 12월 21일(수) ~ 2022년 12월 27일(화) 18:00까지
3. 자격요건
가. 필수
1) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지
않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)
2) 범죄 및 성폭력, 노인학대범죄 경력이 없는 자
※ 결격사유 발생, 또는 허위사실 기재시 합격 및 고용 취소
나. 우대사항
- 운전면허소지자(실제 운전 가능자)
- 노인 및 사회복지기관 근무 경력자
4. 제출서류
가. 입사지원서(첨부파일)
나. 개인정보활용 동의서(첨부파일)
다. 자기 소개서(자유양식)
5. 근무조건
가. 월 - 금 (주 40시간) 근무 및 기관상황에 따라 탄력근무 가능
나. 근무장소 : 안양시 동안구 흥안대로 94번길 23, 3층 안양시니어클럽 
다. 근무시작
 1) 사회복지사(육아휴직대체근무자) : 2023. 01. 01.~ 2023. 06. 30.(총 6개월)
 2) 노인사회활동지원사업 노인일자리담당자(사무직) : 2023. 01. 01~2023.12.31
6. 응시원서 접수 및 문의
① 온라인(이메일)접수 : p630414@gmail.com 지원서 양식은 안양시니어클럽 홈페이지 http://www.seniorhappytown.or.kr 일반자료실에서 다운받으시기 바랍니다.
② 응시원서 제출 시 응시 분야 기재요망
③ 문의 : 박현숙 총무주임 (031-455-0558)

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 동안 채용서류의 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구기간이 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용 서류를 파기합니다.